特定技能人材を受け入れたい企業様へ
特定技能外国人材の受入れを検討されている企業様の情報を登録し、必要な人材・分野・勤務地等を確認します。
企業登録フォーム →Google Forms URL / GoogleフォームURL: YOUR_EMPLOYER_GOOGLE_FORM_URL
登録支援機関 · 特定技能
人を支え、
日本との架け橋に。
Khan Enterprisesは、日本の登録支援機関として、特定技能外国人材を受け入れる日本企業と、日本で働くことを希望する人材をつなぐ、日・パキスタンの運営ネットワークを構築しています。
※ 登録は雇用・在留資格・ビザ取得を保証するものではありません。
登録支援機関登録
日本の特定技能制度に基づく登録
登録済み
REGISTRATION NO.
26登-013659
登録年月日
2026年7月21日
登録有効期間
2026/07/21 – 2031/07/20
法人名
有限会社カーエンタープライズ
代表者
成塚 シャキルカーン
所在地
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町二丁目16番8号2階
🇯🇵
日本企業ネットワーク
受入れ企業・求人情報
KHAN ENTERPRISES · JAPAN ↔ PAKISTAN
🇵🇰
人材ネットワーク
日本・パキスタンの求職者
DATABASE REGISTRATION
企業と人材、2つの入口。
日本企業とSSW求職者、それぞれの情報を登録いただき、適切なマッチングと支援につなげていきます。Google Formsの登録フォームを後から接続できます。
特定技能で日本で働きたい方へ
日本またはパキスタンにお住まいで、特定技能として日本で働くことを希望される方のプロフィールを登録します。
求職者登録フォーム →Google Forms URL / GoogleフォームURL: YOUR_JOBSEEKER_GOOGLE_FORM_URL
ABOUT KHAN ENTERPRISES
日本側の支援と、海外側の人材ネットワークをつなぐ。
Khan Enterprisesは、登録支援機関としての日本側の機能を軸に、パキスタンを含む海外の人材ネットワークと連携し、特定技能制度に沿った人材・企業の接点づくりを目指します。
Japan ↔ Pakistan採用・人材・支援をつなぐ運営ネットワーク
01
日本の登録支援機関
特定技能制度に基づく登録支援機関として、日本側の支援体制を構築します。
02
企業ネットワーク
特定技能人材の受入れを希望する日本企業の情報を集めます。
03
人材データベース
日本・パキスタンの求職者情報を登録し、適切な機会との接点をつくります。
04
継続的な支援
入国前から生活・就労まで、必要な支援を制度に沿って提供します。
SPECIFIED SKILLED WORKER
特定技能とは？
特定技能（SSW）は、日本で人手不足が深刻な分野において、一定の技能と日本語能力を持つ外国人材を受け入れるための在留資格制度です。
SSW (i)
特定技能1号
一定の技能・日本語能力を持つ外国人材を受け入れる制度。原則として通算5年まで。受入れ機関には支援が求められます。
SSW (ii)
特定技能2号
より熟練した技能を持つ人材を対象とする制度。要件を満たす場合、在留期間の更新が可能で、家族帯同も認められます。
現在の特定技能1号 対象分野
介護Nursing Care
ビルクリーニングBuilding Cleaning
建設Construction
工業製品製造業Industrial Product Manufacturing
造船・舶用工業Shipbuilding
自動車整備Automobile Repair
航空Aviation
宿泊Accommodation
自動車運送業Automobile Transportation
鉄道Railway
農業Agriculture
漁業・養殖業Fishery & Aquaculture
飲食料品製造業Food Manufacturing
外食業Food Service
林業Forestry
木材産業Wood Industry
資源循環Resource Recycling
リネンサプライLinen Services
物流倉庫Logistics Warehouse
※ 対象分野・試験・申請条件等は変更される場合があります。最新情報は出入国在留管理庁・特定技能公式サイトをご確認ください。
HOW IT WORKS
日本で働くには、2つの主なルートがあります。
現在日本にいる方と、海外から来日を目指す方では手続きの流れが異なります。
🇯🇵
日本国内から
01
要件・資格の確認現在の在留資格、技能・日本語要件等を確認。
02
必要な試験必要に応じて日本語試験・分野別技能試験を受験。
03
面接・雇用契約企業との面接後、条件が合えば雇用契約を締結。
04
在留資格変更必要な申請を行い、許可後に特定技能として就労。
🌏
海外から
01
日本語・技能試験必要な日本語能力・分野別技能試験を確認。
02
求人・面接希望分野に合う企業との面接・選考。
03
雇用契約・COE雇用契約後、必要な在留資格手続きを進めます。
04
査証・来日査証を取得し、来日後に就労を開始。
SUPPORT SERVICES
特定技能人材の日本での生活と就労を支える。
特定技能1号の支援計画に含まれる主要な支援項目に沿って、日本側で必要なサポートを提供します。
📘入国前ガイダンス必要事項の事前説明
✈️送迎支援空港・港からの移動支援
🏠住居・生活契約住居・銀行・通信等
🗾生活オリエンテーション日本での生活ルール
🗣️日本語学習支援学習機会・情報提供
💬相談・苦情対応多言語での相談窓口
🤝地域交流支援地域社会との交流
🔄転職時の支援一定の場合に必要な支援
👥定期面談本人・企業との確認
📋届出・記録等制度に基づく対応
PAKISTAN–JAPAN NETWORK
パキスタンの人材と、日本の仕事をつなぐ。
パキスタン側では、人材募集・候補者登録・準備・情報提供等のネットワークを構築し、日本側の企業・支援機能との接続を目指します。
✓
求職者プロフィールの登録技能、経験、日本語能力、希望分野などを整理。
✓
日本就労に向けた情報提供SSW制度・試験・採用プロセス等を案内。
✓
日本企業との接点づくり企業側の求人ニーズと候補者の希望を確認。
✓
適正な手続きの重視日本・パキスタン双方の関連ルールに沿った運営を目指します。
FOR JAPANESE EMPLOYERS
受入れ企業様の特定技能運用をサポート。
受入れを検討する企業様から求人・人材要件を伺い、登録支援機関として制度に沿った支援体制の構築をお手伝いします。
支援計画の実施
生活・就労上の相談対応
定期的な状況確認
企業と人材のコミュニケーション支援
PARTNER NETWORK
日・パキスタンの連携ネットワーク。
各分野の専門性を持つパートナーと連携し、採用・法務・人材準備等の周辺機能を支えます。
Pakistan · Legal / Corporate
ILC
International Legal Consultants。パキスタンを拠点とするフルサービス型の法律会社で、アドバイザリー、企業法務、雇用法務、紛争解決等のサービスを提供しています。
ilc.com.pk ↗Pakistan · Recruitment / Training
Sakura Jinzai
パキスタンの人材と日本の就労・留学・ビジネス機会をつなぐ人材関連サービスを提供。採用、ビザ関連サポート、研修、キャリア支援等を展開しています。
sakura-jinzai.com ↗WHY KHAN ENTERPRISES
日本とパキスタン、両側から考える。
01
日本側に根ざした支援
日本の登録支援機関として、受入れ後の生活・就労支援を中心に対応します。
02
人材データベースを構築
日本在住者とパキスタン在住者の双方から、SSWを目指す人材を登録します。
03
企業ニーズから逆算
企業の分野、勤務地、必要人数、条件等を把握し、適切な人材との接点を目指します。
REGISTRATION DETAILS
登録情報
26登-013659
2026年7月21日
2026年7月21日 ～ 2031年7月20日
有限会社カーエンタープライズ
成塚 シャキルカーン